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劳务分包和派遣之前的区别

点击次数:   更新时间:19/12/20 15:40:12     来源:http://www.whzsrlzy.com 分    享:

  今天给咱们回答一个问题,那就是劳务分包和差遣的区别,接下来请看乳山人力资源给咱们的回答。
  1、劳务分包适用《合同法》,发包单位与承揽单位之间按双方合同承当权利义务,发包单位对承揽单位的员工基本上不承当责任;劳务差遣中,给被差遣劳作者形成损害的,劳务差遣单位与用工单位按《劳作合同法》承当连带赔偿责任。
  2、劳务分包适用于民法中的《合同法》及其他建筑施工职业法规,主要是发包方和承揽方的法律联系;
  3、劳务差遣中,劳作者与用工单位尽管不存在劳作联系,但由用工单位办理,要遵守用工单位的规章制度;而在劳务分包中,劳作者由承揽公司自行办理,各项工作制度和用人制度也由承揽公司自行制定。
  4、劳务分包一般依照事先确认的劳务单价依据劳务分包单位完结的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务差遣一般是依照差遣的时刻和费用规范,依据约定差遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务分包下,发包方买的是“劳务”,而劳务差遣下,用工单位买的是“劳作力”。
  以上是乳山人力资源供给的回答,希望可以帮到咱们,如果您还有什么疑问或者是意见的话,可以随时拨打咱们的服务热线,咱们的工作人员将会为你竭诚服务,有关更多的产品信息,咱们可以关注咱们的网站,咱们会定时为咱们介绍。

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